人才发展

Talent Development

员工成长

人才理念

致力于为所有员工构建发展平台,秉承“赛马不相马”的理念,视人才为企业最宝贵的资产,视员工为事业合伙人,通过服务赋能,激发创业精神,员工与企业共同成长。

人才招揽

  • 投资经理

    工作职责:


    1.持续关注汽车零部件、高端装备制造、大数据和具身智能等行业发展动态,完善行业研究框架和投资逻辑,提供基础研究支持;

    2.负责挖掘行业领域潜在投资项目,具体执行尽职调查与可行性研究工作;

    3.负责收集项目相关资料、配合法律调查、协助财务建模、参与估值分析、进行风险评估等,为拟定投资方案提供支持;

    4.负责做好项目的投后管理工作,按照公司制定的投后管理制度,落实投后管理动作并完成投后管理报告。



    任职资格:


    1.硕士研究生以上学历,理工科等相关专业;

    2.3年以上投资工作经验,具有汽车零部件、高端装备制造、大数据和具身智能等行业研究经验和良好的财务分析能力;

    3.可独立发掘潜在项目,熟悉投资业务流程,作为项目主要成员至少完成一个股权项目尽调和投资;

    4.具有较强的学习能力,工作积极主动,能够与团队成员协作配合工作完成投资项目。


    薪资:面议


    如您对我们的岗位感兴趣,请发送简历至邮箱:zhaopin@zjkfh.com

  • 不良资产处置经理

    工作职责:


    1.负责管理范围内资产的诉讼时效维护,及时采取措施防止诉讼时效过期;

    2.做好内部档案资料管理工作,确保档案资料的安全、完整和可查性。负责部分资产档案资料的整理和归档工作,确保档案管理规范;

    3.负责与外部相关方进行资产交接工作,确保交接过程规范、顺利;

    4.协助上级进行金融不良资产的清查、登记和整理工作,确保资产信息准确完整;

    5.参与制定受托管理项目的部分任务分配方案,协助执行基础工作;

    6.协助进行资产尽职调查的基础数据收集和整理工作,为制定处置方案提供支持。



    任职资格:


    1.本科及以上学历,法律、金融、财务管理、公安等专业教育背景;

    2.5年以上律师、法务、公安、银行或其他金融行业工作经验,不良资产尽职调查、资产处置能力经验丰富;

    3.具有充足的民商事、刑事案件处理的能力,熟悉掌握资产评估技能,包括评估方法及资产清查能力;

    4.能接受出差,具有抗压能力、高效执行力、良好沟通力等。



    薪资:面议


    如您对我们的岗位感兴趣,请发送简历至邮箱:zhaopin@zjkfh.com


  • 特殊机会投资经理

    工作职责:


    一、项目重整分析调研:

    1.对特定重大项目进行详细的重整分析,深入了解项目背景、现状和问题,收集整理相关资料;

    2.运用专业分析工具和方法,对收集到的资料进行系统梳理和分析,为制定重整方案提供准确的数据支持。

    二、项目机会挖掘:

    1.根据特殊机会工作的整体规划与布局,积极参与特殊投资机会的挖掘工作,深入研究受托管理资产池及市场业务机会;

    2.对筛选出的潜在机会进行细致筛选和分析,从多个角度评估机会的可行性和潜在价值,为上级决策提供参考依据。

    三、初步评估与报告:

    1.对潜在特殊投资机会进行初步评估,包括财务分析、风险评估等,运用专业财务模型和风险评估框架;

    2.将评估结果整理形成详细报告,及时提交上级,为进一步决策提供清晰的信息支持。



    任职资格:


    1.本科以上学历,取得注册会计师证书的优先。5年以上会计师事务所、银行或其他金融行业工作经验;

    2.有深厚的财务专业知识和丰富的财务分析实操经验。其中有3年以上在特殊机会投资领域的直接投资经验,熟悉不良资产、困境企业等投资项目的评估、收购、重组到退出的全过程 。有成功主导或参与特殊机会投资项目的案例;

    3.具备一定的市场洞察能力、商务谈判能力、投融资分析能力、对资产重整的尽职调查、定价、处置等工作有深入了解,知晓相关法律法规及流程;

    4.具备良好的抗压能力、学习能力与创新精神。



    薪资:面议


    如您对我们的岗位感兴趣,请发送简历至邮箱:zhaopin@zjkfh.com

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