《员工上交礼品礼金登记处理办法》正式发布

为深入贯彻落实上级相关精神，进一步规范员工上交礼品礼金的登记与处理流程，集团纪委结合实际情况，制定了《员工上交礼品礼金登记处理办法》（以下简称“办法”），并于7月17日面向全体员工正式下发。

该办法明确规定，在商务往来及对外活动中，员工所收受的现金、购物卡、实物等均被纳入礼品礼金范畴。若员工在当时无法拒收，必须在7个工作日内主动退回；确实难以退回的，则需在15个工作日内上交。此外，办法还特别强调，严禁将应上交的礼品礼金私自挪作他用，否则将一律按照未上交处理。

在登记管理环节，办法着重强调了依纪依法的原则，确保各个环节规范有序，从源头上杜绝违规行为的发生。同时，进一步厘清了各部门的职责分工：由纪检监察办牵头，行政管理部、计划财务部协助配合。其中，纪检监察办负责礼品礼金的登记与移交工作；行政管理部主要负责实物类礼品礼金的处理；计划财务部则负责现金类礼品礼金的处理。

此外，办法还对礼品礼金的处理原则进行了细化和完善。适宜用于办公的礼品礼金，经批准登记后可分配使用；具有纪念意义的礼品礼金，可在公司内部进行展示；购物卡等礼品礼金可根据实际需求用于扶贫慰问，若到期无法使用则予以作废；现金类礼品礼金将严格按照要求上缴国库；贵重物品将进行封存保管，并按照相关规定进行处理；对于其他难以处理的礼品礼金，则按照领导集体决策进行处置。

办法的出台，为集团礼品礼金登记处理工作提供了坚实的依据和明确的指引，确保了操作流程有章可循。通过构建规范化、制度化的管理体系，该办法将有力推动礼品礼金登记处理工作的深入开展，为集团营造风清气正的企业环境提供有力保障。